恒华集团2024年度第二期企业技能人才自主评价活动圆满落幕
在充满机遇与挑战的2024年，我司积极响应国家关于加强技能人才队伍建设的号召，于9月28日成功举办了2024年度第二期企业技能人才自主评价活动。此次活动旨在进一步提升我司电工和制冷工两大工种的专业技能水平，选拔在技能领域表现突出的员工。
本次自主评价活动以电工和制冷工的三级（高级）、四级（中级）为主要考评对象。为了确保评价的公正性和专业性，我们精心设计了评价流程，并邀请了多位资深专家担任评委。参与此次自主评价的员工们热情高涨，尤其是近两年的蒲公英们（应届毕业生），怀揣着对技能的热爱与追求，齐聚一堂，共同展示他们的专业技能与风采。
在电工领域，共有6名员工报名参加了三级考评，10名员工参加了四级考评。他们通过理论考试和实操考试两大环节的激烈角逐，充分展示了电工领域的专业技能和实战经验。制冷工方面，则有1名员工参加了三级考评，5名员工参加了四级考评。他们凭借扎实的专业知识和精湛的操作技能，在考试中展现出了不凡的实力。
经过一天的紧张考试与评判，最终成绩揭晓。在电工三级考评中，6名员工全部通过考核，展现了他们扎实的专业基础和出色的技能水平。电工四级考评中，有6名员工脱颖而出，成功通过考核，他们将在未来的工作中提供更专业的运维技能，继续发挥模范带头作用。制冷工方面，三级考评的1名员工顺利过关，四级考评中则有2名员工成功晋级，他们的表现同样令人瞩目。
此次自主评价活动的成功举办，为我司选拔出了一批骨干的技能人才，为公司的技能人才队伍建设注入了新的活力。我们将继续秉承“以人为本，技能为先”的理念，不断加强技能人才的培养与选拔工作，为公司的发展提供坚实的人才保障。
同时，我们也希望所有参与此次活动的员工们能够珍惜这次机会，将所学到的知识和技能运用到实际工作中去，不断提升自己的专业技能水平，为公司的繁荣发展贡献自己的力量。
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